Afyonkarahisar’da KESK’ten Toplu Sözleşme Tepkisi: “Yasa Yok Sayılıyor, Emekçiler Yoksullaşıyor”
AFYONKARAHİSAR / AFYONHABER
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’na (KESK) bağlı Büro Emekçileri Sendikası (BES) Afyon Temsilcisi Ali İhsan Orhan, toplu sözleşme sürecine ilişkin sert açıklamalarda bulundu.
Orhan, 4 milyon kamu emekçisi ve 2,5 milyon emekliyi ilgilendiren sürecin hukuksuzluklarla başladığını belirterek, “Kendi yaptıkları yasayı dahi çiğniyorlar” dedi.
Toplu sözleşme görüşmelerinin yasa gereği ağustos ayının ilk iş gününde başlaması gerekirken, 4 gün önceden başlatıldığını hatırlatan Orhan, “Bakanın yurtdışı programı bahanesiyle anayasal haklarımız çiğnendi. Bu keyfiyeti kabul etmiyoruz” diye konuştu.
“Toplu Sözleşme Değil, Bermuda Şeytan Üçgeni”
KESK üyelerinin ülke genelinde alanlara çıkarak süreci protesto ettiğini dile getiren Orhan, kamu çalışanlarının yoksulluk, güvencesizlik, angarya çalışma, torpil ve ayrımcılıkla kuşatıldığını ifade etti. Mevcut sistemin “Toplu sözleşme değil, iktidar-hakem-yandaş üçlüsünün oluşturduğu Bermuda Şeytan Üçgeni” olduğunu belirtti.
Yüzde 94 ve Yüzde 98 Zam Talebi
KESK’in zam talebi net: Orhan, kamu emekçilerine altı ay bekletilmeden yüzde 94 oranında zam yapılması gerektiğini belirtti. Alternatif senaryoya göre ise Ocak 2026’da maaşlara yüzde 98 artış yapılmasını istedi.
En düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması gerektiğini vurgulayan Orhan, “Haziran itibariyle yoksulluk sınırı 85 bin TL iken, en düşük maaş 43 bin TL. Bu kabul edilemez” dedi.
Kapsamlı Talepler Sıralandı
Orhan’ın açıklamasında, sadece maaş artışı değil, kamu emekçilerinin yaşam ve çalışma koşullarını doğrudan etkileyen çok sayıda talep de yer aldı:
Seyyanen verilen 18.682 TL’nin emekli maaşlarına da yansıtılması
Eş yardımının 4 bin, çocuk yardımının 5 bin TL’ye çıkarılması
Büyükşehirlerde 13.500, diğer illerde 11 bin TL kira yardımı
Haftalık çalışma süresinin 30 saate düşürülmesi
Ücretsiz servis veya toplu ulaşım kartı, yemek ve yakacak yardımları
Göreve yeni başlayanlara “hoş geldin ikramiyesi”
3600 ek göstergenin tüm kamu emekçilerine verilmesi
Tüm kamu kreşlerinin açılması ve 0-6 yaş çocuklar için 7.500 TL kreş desteği
“Güvenceli İstihdam, Güvenli Gelecek İstiyoruz”
KESK, taşeron, sözleşmeli ve güvencesiz istihdama son verilmesini; liyakat esaslı atama ve yükselme sisteminin hayata geçirilmesini talep etti. Ayrıca OHAL-KHK’ları ile işten çıkarılan kamu emekçilerinin görevlerine iadesi de talepler arasında yer aldı.
“Sendikal Ayrımcılığa Son Verilmeli”
Orhan, sendikal özgürlüklerin önündeki engellerin kaldırılması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, İstanbul Sözleşmesi’ne geri dönülmesi ve ILO 190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin onaylanması çağrısında bulundu.
“Çözüm Gerçek Bir Toplu Sözleşmeden Geçer”
BES Afyon Temsilcisi Orhan, mevcut sistemin emekçileri yok sayan yapısını eleştirerek, “Çözüm, grevli, gerçek bir toplu sözleşmeden ve kamu emekçilerinin ortak mücadelesinden geçer” dedi. Tüm kamu çalışanlarına çağrıda bulunan Orhan, sendika ayrımı gözetmeksizin hak arayışında birlik olunması gerektiğini vurguladı.
